Training: Strategy meets Future

In Kooperation mit dem Hernstein Institut für Management und Leadership. Strategy meets Future unterstützt Führungskräfte, die sich mutig auf die eigene Weiterentwicklung und jene des Unternehmens einlassen und eine passende Kultur für die Lösung von Zukunftsfragen schaffen.

Treten Sie mit uns einen Schritt zur Seite und betrachten Sie Ihr Unternehmen aus einer neuen Perspektive. Denn eine erfolgreiche Strategie braucht den ganzheitlichen Blick auf Gegenwart und Zukunft: Was soll neu entstehen? Was kann bleiben? Wir unterstützen Sie gemeinsam mit dem Hernstein Institut dabei, offen an diese Aufgabe heranzugehen und ein Modell für die Zukunft zu entwickeln.

Dabei hinterfragen Sie bestehende Bilder, die die Kernaufgabe Ihres Unternehmens betreffen, und nehmen bewusst wesentliche Phänomene und Kultur wahr. Das ermöglicht Ihnen, die relevanten Treiber für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Sie erfahren außerdem, wie Sie als Führungskraft mit Herz und Hirn fokussieren, die Strategiearbeit lebendig halten und als kollektive Verantwortung verankern – Anregungen für wirksame Umsetzung inklusive.

Der Stretagy-meets-Future-Ablauf

• Modul 1: Die Inspiration – Neue Wege auffinden
  Jede Strategie braucht eine Vision. Darum: Öffnen Sie Ihr Denken für die Zukunftsperspektiven Ihres Unternehmens und modellieren Sie ein erstes Bild Ihrer Organisation im Spannungsfeld zwischen dem Heute und Morgen. – Was ist gewiss? Wo sind Sie innerlich noch unsicher? Eine innovative Zukunfts- und Strategiearbeit ermöglicht es Ihnen, die jeweils wichtigen Treiber zu identifizieren. Entdecken Sie zudem das Instrument des Storytellings, das Ihre Wirksamkeit und Glaubwürdigkeit stärkt.

• Modul 2: Der Zukunftsraum – Zukunft greifbar machen
  Eine erfolgreiche Strategie braucht Antworten auf entscheidende Zukunftsfragen und eine konkrete Anleitung, wie die Umsetzung auch erfolgreich gelingt. Der Future Room von Harry Gatterer unterstützt Sie dabei, diese für Ihr Unternehmen zu finden und Ihre Zukunftspotenziale zu entdecken. Mehr noch: Sie erkennen damit mögliche blinde Flecken und können darauf reagieren. Außerdem erhalten Sie einen Einblick in das Mindset und die Denkmuster, mit denen Sie gesellschaftliche Trends festmachen.

• Modul 3: Das Handwerkszeug – Strategie erflogreich umsetzen
  Als Führungskraft bringen Sie strategische Konzepte auf Kurs. Verabschieden Sie sich dafür von alten Überzeugungen, die Sie bisher daran gehindert haben, Ihren Zukunftsentwurf auch wirklich umzusetzen. Was es dazu braucht: Das passende Design und wirksame Werkzeuge, mit denen Sie das Momentum für eine erfolgreiche Realisierung erzeugen. Ihre gesammelten Erkenntnisse und Erfahrungen helfen Ihnen außerdem dabei, die dafür notwendigen Aufgaben Schritt für Schritt zu verdichten.