Handlungsfeld Partner

Relations Mapping

Analysieren Sie Ihre Partnerpotenziale!

Wir wenden das Lebensstile-Modell auf Ihre Partner an, um Ihnen Klarheit über deren Bedürfnisse, Werte und Einstellungen zu verschaffen. Anhand des Modells analysieren wir, welche Lebensstile Ihre Stakeholder aufweisen und welche darüber hinaus für Sie interessant werden können. Mithilfe der Relations-Mapping-Methode setzen wir die 18 Lebensstile in Beziehung zu Ihrem Partnermanagement. Sie erhalten so ein Big Picture Ihres Ökosystems und dessen Entwicklungschancen. Dies ermöglicht es, Ihre Partner gezielt zu segmentieren, Kooperationsideen auf Basis von realen Bedürfnissen zu generieren, die Partnerzufriedenheit zu steigern und passgenaue Stragien zu entwerfen. Kurz: Partner zu verstehen und zu erreichen.

Partner-Scouts

Entdecken Sie, was sich Ihre Partner wünschen!

Jeder Partner konstruiert ein individuelles und subjektives Bild seiner Welt. Um operativ handlungsfähig zu sein, müssen individuelle Meinungen, Sichtweisen und Einschätzungen zu kollektiven Erkenntnissen führen. Wir bilden Ihre Partner-Scouts dazu aus, im Tagesgeschäft Ihrer Organisation die richtigen Kooperationspartner zu entdecken. Für die operative Umsetzung haben wir ein spezielles Untersuchungsdesign aus Datenerhebung und -auswertung entwickelt, welches wirkliche Einsichten über Ihre Organisation bietet.

Netzwerkanalyse

Finden Sie die Verteiler für Ihre Botschaften!

Veränderung bedeutet, die Menschen einzubeziehen. Da dies zumeist nicht mit jedem einzelnen Menschen im Unternehmensumfeld machbar ist, müssen die Knotenpunkte und Verteilerzentren identifiziert werden. So lassen sich die richtigen Partner für Ihre Organisation finden.