Workbook Human Resource Management
Workbook Human Resource Management
Dieses Workbook unterstützt dabei, Personalmanagement strategischer zu denken und die passenden Menschen für die eigene Organisation zu gewinnen.
163,55 €
Exkl. MwSt.
- Praxisbuch für zukunftsfähiges HRM
- Mit Lebensstil-Modell und Relations Mapping
- Tools für Recruiting, Matching und Bindung
Human Resource Management wird zur strategischen Zukunftsaufgabe. Fachkräftemangel, neue Werte, veränderte Erwartungen an Arbeit und dynamische Kompetenzanforderungen fordern einen neuen Blick auf Menschen, Organisationen und Passung.
Personalmanagement neu ausrichten
Das Workbook zeigt, wie HRM strategischer, menschenzentrierter und zukunftsfähiger werden kann. Im Mittelpunkt stehen Lebensstile, Werte, Metaskills und die Passung zwischen Mensch und Organisation.
Menschen besser verstehen
Lebensstile zeigen Werte, Bedürfnisse und Erwartungen von Menschen.
Passung gezielt prüfen
Relations Mapping macht Beziehungen zwischen Organisation und Lebensstilen sichtbar.
Metaskills erkennen
Der Blick geht über Hard Skills hinaus zu langfristig relevanten Fähigkeiten.
HR strategisch stärken
Das Workbook unterstützt Recruiting, Ansprache, Auswahl und Bindung.
Inhalt
Das Workbook führt durch zentrale Schritte für ein zukunftsfähiges Human Resource Management.
Das Workbook Human Resource Management verbindet Analyse, Modelle, Übungen und Tools. Das Workbook unterstützt dabei, HR-Fragen systematisch zu bearbeiten: von der eigenen Zielsetzung über Bedarf, Matching und Ansprache bis zu Bewerber-Check, Bindungskraft und Metaskills.
Das Workbook zeigt, warum HRM vom administrativen Bereich zum strategischen Begleiter von Transformation wird.
Die ersten Arbeitsschritte klären das eigene HR-Anliegen und den strategischen Fokus.
Das Workbook hilft, die eigene Organisation als Arbeitgeber klarer zu verstehen.
Lebensstile, Werte und Metaskills unterstützen dabei, passende Menschen gezielter zu identifizieren.
Das Workbook führt von der zielgerichteten Ansprache bis zum Bewerber-Check.
Die Methode unterstützt dabei, Bindungskraft, Wertepassung und Entwicklungsmöglichkeiten zu reflektieren.
Wen unterstützt dieses Workbook?
- HR- und People-Verantwortliche
- Recruiting- und Employer-Branding-Teams
- Führungskräfte und Entscheider:innen
- Organisationsentwickler:innen
- Teams mit Fachkräftebedarf
- Menschen, die HR strategisch entwickeln wollen
Das Workbook hilft, Personalmanagement menschenzentrierter, strategischer und passgenauer aufzusetzen.
Nutzen für die Zukunftsarbeit
- Neuer Blick auf HR
- Verständnis für Lebensstile
- Methode für besseres Matching
- Impulse für Recruiting
- Reflexion von Wertepassung
- Tools für Mitarbeiterbindung
Anwendungsfelder
Das Workbook eignet sich als Arbeitsgrundlage für Recruiting, Personalstrategie und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Entwicklung von Recruiting- und HR-Strategien
Analyse von Arbeitgeberattraktivität
Vorbereitung von HR-Workshops und Teamprozessen
Arbeit mit Lebensstilen, Werten und Metaskills
Weiterentwicklung von Ansprache, Auswahl und Bindung
Workbook Human Resource Management | Zukunftsinstitut GmbH | 2020 | 234 Seiten | ISBN 978-3-945647-67-7
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