Workbook Vision
Workbook Vision
Dieses Workbook unterstützt dabei, Schritt für Schritt eine eigene Unternehmensvision zu entwickeln, zu schärfen und in Worte zu fassen.
130,84 €
Exkl. MwSt.
- Praxisbuch für Unternehmensvisionen
- Methode für Zukunftsbilder und Vision Statements
- Übungen für Teams, Entscheider:innen und Organisationen
Visionen sind keine Prognosen. Sie sind Zukunftsbilder, die Orientierung geben, Energie bündeln und Entscheidungen ausrichten. Gerade in Zeiten hoher Unsicherheit brauchen Organisationen eigene Vorstellungen davon, wohin sie sich entwickeln wollen.
Zukunftsbilder bewusst entwickeln
Das Workbook zeigt, wie Visionen methodisch entstehen können. Im Mittelpunkt stehen Emotionen, Zukunftsbilder, WE-Motions, KEY-Motions und die Formulierung eines Vision Statements.
Vision verstehen
Das Workbook klärt, wozu Organisationen eigene Visionen brauchen.
Emotionen nutzen
Die Methode macht emotionale Orientierung im Business-Kontext nutzbar.
Zukunftsbild entwickeln
Schritt für Schritt entsteht ein tragfähiges Bild der eigenen Zukunft.
Vision formulieren
Am Ende steht ein Vision Statement als sprachlicher Anker.
Inhalt
Das Workbook führt durch einen strukturierten Prozess zur Entwicklung einer Unternehmensvision.
Das Workbook Vision verbindet theoretische Einordnung, Zukunftsdenken und praktische Übungen. Das Workbook unterstützt dabei, einen Rahmen für das eigene Zukunftsbild zu setzen, emotionale Orientierung sichtbar zu machen und daraus ein Vision Statement zu formulieren.
Das Workbook zeigt, warum eigene Zukunftsbilder Organisationen Orientierung geben und kollektiven Zukunftsklischees entgegenwirken.
Die Publikation macht sichtbar, warum Emotionen für Visionen, Perspektivwechsel und Organisationsentwicklung relevant sind.
Der erste Arbeitsschritt hilft, den Suchraum für die eigene Vision zu öffnen und zu strukturieren.
Die Methode arbeitet mit gemeinsamen Emotionen, die für das Zukunftsbild der Organisation relevant sind.
Die erarbeiteten Inhalte werden strukturiert, zugeordnet und als Grundlage für die Vision nutzbar gemacht.
Am Ende des Prozesses wird das Zukunftsbild in ein klares Vision Statement übersetzt.
„Visionen zu haben bedeutet nicht, eine vorherbestimmte Zukunft zu sehen. Es bedeutet, Zukunftsbilder zu entwerfen, die das Handeln leiten.“
Wen unterstützt diese Publikation?
- Führungskräfte und Entscheider:innen
- Strategie- und Transformationsteams
- Organisationsentwickler:innen
- Gründer:innen und Unternehmer:innen
- Workshop- und Prozessverantwortliche
- Menschen, die Zukunftsbilder entwickeln wollen
Das Workbook hilft, Visionen nicht dem Zufall zu überlassen, sondern methodisch zu entwickeln.
Nutzen für die Zukunftsarbeit
- Klarheit über Zukunftsbilder
- Methode für Visionen
- Reflexion von Emotionen
- Grundlage für Teamprozesse
- Formulierung eines Vision Statements
- Orientierung für strategische Entwicklung
Anwendungsfelder
Das Workbook eignet sich als Arbeitsgrundlage für Visionsentwicklung, Strategieprozesse und die Arbeit am Zukunftsbild einer Organisation.
Entwicklung einer Unternehmensvision
Vorbereitung und Durchführung von Vision Workshops
Reflexion von Zukunftsbildern und Emotionen
Ausrichtung von Teams und Organisationen
Formulierung eines klaren Vision Statements
Die Menschen dahinter
Harry Gatterer, Gabriel Diakowski und das Team des Zukunftsinstituts
Das Workbook Vision wurde von Harry Gatterer und Gabriel Diakowski entwickelt. Es bündelt eine Methode des Zukunftsinstituts zur Erarbeitung von Unternehmensvisionen und macht sie als praktisches Arbeitsbuch nutzbar. Als Future Performance Center unterstützt das Zukunftsinstitut Menschen und Organisationen dabei, Zukunftsarbeit professioneller zu machen: mit Wissen, Methoden, Orientierung und einem systemischen Blick auf Wandel.
Workbook Vision | Zukunftsinstitut GmbH | 2019 | 140 Seiten | ISBN 978-3-945647-61-5
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